セノーでは、いろんな世代の個性あふれる社員が働いています。
今回、年齢・立場を問わず、選りすぐりの100名にスポーツメーカーならではのアンケートを行いました!
スポーツ系が多いかと思いきや、意外と文系・理系も同じくらい。
特に学部や専攻を気にせず、様々な分野を活かして働いている社員が沢山います!
ここはやっぱり運動経験者が高いですね!
中学高校で運動部だった人が一番多いですが、プロレベルの活動もしていた人が結構いることにも驚きです!
他にもスピードスケートや総合格闘技、ラクロスなどセノーで取り扱うスポーツに限らず色々なスポーツ経験を持った社員がたくさんいます!
スポーツメーカですので、自分で参加することが好きな方が多いですね!
そして意外にも、それほど好きではないという社員もいます。セノーで働くきっかけはそれぞれなので、スポーツが好きでないと絶対に駄目!ということはありません!
セノーに入社してから、
スポーツに対する思いに変化はありましたか?
ズバリ、セノーの新入社員に求めるスキルは何でしょう?
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コミュニケーション能力
周囲の意見を取りまとめて発信する、伝えたいことをわかりやすく説明できる。
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理解力
相手が伝えようとしていることを汲みとる。
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分析力
ひとつの物事に対して、要因を分け様々な角度から見る。
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柔軟性
物事に臨機応変に対応できる。
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スポーツへの熱意
オリジナリティー
正確、丁寧さ
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その他
・初心をいつまででも持ち続けられる向上心。
・困難なことに立ち向かう勇気と強い責任感。
・思いやり etc...
お客様や取引先だけではなく、社内にもいろんな部門があるので、コミュニケーション能力は社内でも求められます。社員のチャレンジにも寛容な会社なので、自分の仕事以外にもアイディアや力を出せる柔軟性も必要ですね。
スポーツや器具に関する知識は、入社後に身に付けることができます。